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人才招聘

招聘岗位发布时间:2018-01-08

1、课程顾问 ??20人

岗位职责:

1、负责中心日常上访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;

2、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;

3、维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩;

4、积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议;

5、完成中心和总部交待的其他相关事宜。


职位要求:

1、大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可;

2、形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情;?

3、性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强;?

4、热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;?

5、具备团队合作精神,能适应灵活的工作时间(周末上班周中休息)。


2、机器人老师 ?10人

岗位职责:

1、?教授幼儿乐高大颗粒课程,按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结;

2、?制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况,维护客户关系;

3.、协助中心相关销售和市场活动;

4、?协助中心建立良好服务品质 。


任职要求:

1、大专以上学历;学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先;

2、喜爱孩子,热爱教育事业,能与孩子融洽相处;

3、性格开朗、具有较强的亲和力;

4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力,喜欢与孩子互动,对科技教育有兴趣;

5、有从事儿童教育方面的教学经验,尤其有乐高教育授课经验者优先。


3、销售主管 ?5人

岗位职责:

1、负责管理销售团队的业绩、培训,完成公司整体销售指标;

2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;

4、负责校区咨询团队管理;

5、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;

6、完成上级交待的其他任务。


任职要求:

1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验;

2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

31年及以上销售团队管理经验;

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。


4、销售代表 ?5人

岗位职责:

1、负责完成公司制定月度销售目标;

2、负责接待进店客户,进行讲解、签单;

3、负责咨询课程电话的跟进,邀约来店;

4、负责对未成交客户的跟进;

5、负责已成交客户的日常维护,解决客户的基本问题;

6、负责完成上级领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、从事相关工作经验1年以上者优先;

2、热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力;

3、具有优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神;

4、性格细致耐心,做事严谨踏实;

5、有学校或相关教育机构工作经验者优先。


5、市场推广专员 ?5人

岗位职责:

1、参与旗舰店市场宣传、策划工作;

2、负责市场宣传、推广、信息收集、汇总工作;

3、对整体市场推广活动工作做出计划、总结、上报;

4、到小区或者商场做地推活动,从而收集客户信息


任职要求:

1、有良好的职业操守、工作态度积极主动、做事以诚信为本;

2、能够吃苦耐劳、有团队合作精神,热爱市场营销工作。


6、市场渠道拓展专员5

岗位职责:

1、负责旗舰店市场推广、生源招生;

2、负责客户渠道的开发,洽谈和活动的组织,主动开发新的市场寻找新的资源;

3、?策划、组织与执行收集潜在客户名单的活动;

4、定期提交每周和每月市场分析报告,定期提交市场监测和月度分析报告;

5、调研会员活动需求及收集活动反馈信息并总结报告;

6、负责市场兼职人员的招聘与管理;

7、与其他部门协调配合,完成上级下达的其他任务。


任职要求:

1、负责旗舰店市场推广、生源招生;

2、负责客户渠道的开发,洽谈和活动的组织,主动开发新的市场寻找新的资源;

3、策划、组织与执行收集潜在客户名单的活动;

4、定期提交每周和每月市场分析报告,定期提交市场监测和月度分析报告;

5、调研会员活动需求及收集活动反馈信息并总结报告;

6、负责市场兼职人员的招聘与管理;

7、与其他部门协调配合,完成上级下达的其他任务。


7、科学老师 ?5人

任职要求:

1、大专及以上学历,学前教育或是教育师范类专业优先,持有教师资格证者?优先。

2、性格开朗,喜爱孩子,热爱科技教育事业,能与孩子融洽相处;?

3、性格开朗、具有教强的亲和力;

4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力,喜欢与孩子互动,对科技教育有兴趣。


职责内容:

1、在幼儿园教授科学类课程,按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结。

2、制作学员学习成长记录,定期与家长沟通学员学习情况,维护客户关系。



我们为您提供:

1、高于市场平均10%薪资待遇(4000-10000元/月);

2、转正后提供五险一金;

3、提供系统的业务技能培训;

4、系统化的晋升空间:

??????初级讲师除了bet365网址外围——中级讲师——高级讲师(教学主管)——师资培训师(店长)——总部师资总训师(课程研发主管)

5、每月一次团建,打造爱的集体;

6、节假日福利一个不少,年底绩效奖金分红。


简历投递邮箱:lxn@drhan.cn

咨询电话:李经理 ?153-1204-0916


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